根據(jù)中國(guó)核工業(yè)二三建設(shè)有限公司規(guī)劃運(yùn)營(yíng)部工作需要，現(xiàn)公開招聘規(guī)劃主管1名。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。

二、招聘范圍

面向中國(guó)核工業(yè)二三建設(shè)有限公司內(nèi)部及社會(huì)公開招聘。

三、應(yīng)聘的基本條件

1.研究生學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；

2.985或211高等院校畢業(yè)；

3.具備經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱或經(jīng)濟(jì)、證券、法律等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；

4.35周歲以下；

5.具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的承壓能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作及大局意識(shí)強(qiáng)。

四、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略管理及規(guī)劃的編制、修訂、評(píng)估、總結(jié)等；

2.負(fù)責(zé)公司規(guī)劃目標(biāo)的分解與監(jiān)控；

3.負(fù)責(zé)公司注冊(cè)類機(jī)構(gòu)的管理及日常組織機(jī)構(gòu)建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司面臨內(nèi)外部環(huán)境及條件、能力等方面進(jìn)行分析，跟蹤公司業(yè)務(wù)所處行業(yè)的進(jìn)展情況；

5.負(fù)責(zé)主控工作范圍的制度建設(shè)與內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)；

6.負(fù)責(zé)公司組織流程及組織權(quán)限管理；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、薪酬待遇

按照公司薪酬制度執(zhí)行。

六、報(bào)名要求

報(bào)名人員須填寫《招聘人員簡(jiǎn)歷表》并發(fā)送至中國(guó)核工業(yè)二三建設(shè)有限公司人力資源部，郵箱: liangshijian@cni23.com。

此招聘自招聘信息發(fā)布之日起至2016年3月31日有效。

中國(guó)核工業(yè)二三建設(shè)有限公司人力資源部

2016年2月23日

附件：招聘人員簡(jiǎn)歷表(2016)